Stellen Sie sich spannenden Challenges voller Teamgeist, Taktik und Adrenalin! Jetzt Action Games erleben – outdoor, kreativ und absolut unvergesslich.
Teamevent & Teambuilding & Firmenevent
SIND UNSERE LEIDENSCHAFT!
Teambuilding-Aktivitäten und -Events für Unternehmen
Sehen Sie sich eine große Anzahl an Teamevent- und Teambuilding-Aktivitäten und Veranstaltungen für Unternehmen an. All diese Übungen können Ihnen dabei helfen, das Engagement Ihrer Mitarbeiter aufzubauen, die Moral der Mitarbeiter zu stärken und die Teamfähigkeit zu verbessern.
DER SOMMER IST DA! UNSERE OUTDOOR-TEAMEVENTS
Begleiten Sie uns und erleben Sie bei Ihrem nächsten Teamevent dieses unbeschreibliche puravida-Gefühl – Ob bei einer aktiven Challenge oder einem entspannten Sommerfest! Entdecken Sie mit spannenden Spielstationen und trickreichem Teamwork eine positive Plattform für die Entwicklung und Stärkung Ihres Teams.
DER SOMMER IST DA – Zeit für das Sommerfest!
Ob am See, an der Spree oder mitten in der City: Erleben Sie einen unvergesslichen Teamtag mit Action, Teamspirit und Urlaubsfeeling. Der exklusive Teamtag ist das Rundum-Sorglos-Paket für Ihr Sommerfest!
WINTER IS COMING – Zeit für die Weihnachtsfeier!
Der Winter steht vor der Tür und damit startet auch wieder die Saison für Weihnachtsfeiern und Jahresauftakt-Veranstaltungen. Lassen Sie sich von unseren Ideen inspirieren.
ab 10 P.
2 - 6 STD
Action Games am Plötzensee
ab 20 P.
2 - 6 STD
Erlebnis Parcours
Erleben Sie einen interaktiven Teamtag voller Spaß mit unserem Erlebnis-Parcours im Strandbad Plötzensee. An den abwechslungsreichen Stationen muss Ihr Team verschiedene Aufgaben meistern.
ab 15 P.
2 STD
Arrow Tag
Arrow Tag ist die ultimative Herausforderung für Strategie, Geschicklichkeit und Adrenalin. Es erwartet Sie ein packendes Teamevent mit jeder Menge Nervenkitzel, das Sie an die eigenen Grenzen bringen kann.
ab 15 P.
2 STD
Floßbau
Beim Floßbau bauen Sie gemeinsam mit Ihrem Team ein tragfähiges Floß aus einfachen Materialien. Dies stärkt die Kommunikation, fördert Problemlösungsstrategien und sorgt für ein unvergessliches Erlebnis auf dem Wasser.
ab 30 P.
2 - 4 STD
Team Play
Verbinden Sie das kulinarische Teamerlebnis mit Spaß und Spielen. Erleben Sie verschiedene Challenges, die es einzeln, gegeneinander oder im Team zu meistern gilt. Fordern Sie Ihre Kollegen heraus und genießen Sie den Teamabend.
ab 25 P.
2 - 3 STD
GPS Teamschatzsuche am Spreepark
Die aufregende und exklusive Team-Schatzsuche führt sie an einen fast vergessenen und mysteriösen Ort in Berlin, den Spreepark im Plänterwald Berlin. Entdecken Sie den stillgelegten Freizeitpark anhand unserer Rätsel und Hinweise.
ab 25 P.
2 - 4 STD
Team Challenge
Erleben Sie eine außergewöhnliche, sportliche Team Challenge – Fun und Action garantiert. In die Teams, fertig, los! Meistern Sie in kleinen Gruppen verschiedene Stationen und sahnen Sie die maximalen Punkte ab, um sich einen Platz auf dem Treppchen zu sichern.
ab 40 P.
5 - 8 STD
Exklusiver Teamtag
Raus aus der City und rein ins grüne Urlaubsfeeling – mitten in der Hauptstadt! Erleben Sie Ihr Sommerfest in einer unserer wunderschönen Locations. Immer die perfekte Spielwiese für Ihr exklusives Sommerfest fernab des Großstadttumults.
ab 15 P.
2 - 3 STD
Eisstockschiessen
Eisstockschießen lässt Sie in der winterlichen Kälte Berlins schnell auftauen! Erleben Sie an einem unserer Standorte, warum sich die jahrhundertealte Sportart heute noch großer Beliebtheit erfreut. Exklusiv für Sie an 4 zentralen Standorten in Berlin.
ab 25 P.
2 - 4 STD
Team Play – Ihre spaßige Weihnachtsfeier
Verbinden Sie das kulinarische Weihnachtserlebnis mit Spaß und Spielen. Erleben Sie verschiedene Challenges, die es allein, zu zweit oder im Team zu meistern gilt.
ab 30 P.
7 - 9 STD
Winterzauber im Strandbad Plötzensee
Erleben Sie mit Ihrem Team eine aktive und interaktive Weihnachtsfeier voller Spaß und geselligen Beisammenseins. Verbringen Sie den gemeinsamen Auftakt zur Weihnachtsfeier in unserem exklusiven Outdoor-Bereich am Plötzensee.
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ab 30 P.
4 - 6 STD
WeihnachtsFeierei im Revier Südost
Weihnachtsfeier mit Teamgeist, Action und Pizza im einzigartigen Revier SüdOst, der ehemaligen Bärenquell-Brauerei. Industrieller Charme trifft auf kreative Vielfalt.
DENKEN SIE JETZT SCHON AN IHRE WEIHNACHTSFEIER!
Die Weihnachtsfeier ist jedes Jahr wieder ein großes Ereignis, das verbindet und das vergangene Jahr feiert. Bei unseren winterlichen Events erleben Sie Spiel und Spaß in einer wunderbaren Atmosphäre.
WERTGUTSCHEINE FÜR UNSERE BELIEBTEN AKTIONEN!
Unsere Wertgutscheine gibt es für drei verschiedene aktive und spaßige Erlebnisse:
- Erlebnis-Parcours am Strandbad Plötzensee
- Eisstockschießen an 4 Standorten in Berlin
- Spielebox zum mobilen Versand in Berlin und dem Umland
Verschenken Sie Freude und suchen Sie sich einen passenden Betrag für Ihren Gutschein aus!
ACTION GAMES IM STRANDBAD PLÖTZENSEE!
Entdecken Sie den Erlebnisstandort Strandbad Plötzensee: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Teambuilding- und Teamevent-Angebote, eine eigene Eventlocation und passende Food- und Drink-Optionen für ein rundum gelungenes Firmenevent.
Warum Sie nicht auf ein Teamevent & Teambuilding verzichten sollten
Teamevents sind weit mehr als eine nette Abwechslung vom Arbeitsalltag. Sie stärken den Zusammenhalt, fördern den Austausch und schaffen gemeinsame Erlebnisse, die im Team nachwirken. Genau darin liegt ihr Wert: Mitarbeitende begegnen sich abseits von Routinen, lernen sich neu kennen und erleben Zusammenarbeit in einem anderen Kontext.
Bei puravida entwickeln wir Veranstaltungen, die zu Ihren Zielen, Ihrem Team und Ihrem Anlass passen. Ob Dankeschön an Ihre Mitarbeitenden, Impuls für mehr Zusammenhalt oder gemeinsames Erlebnis mit nachhaltigem Effekt: Wir gestalten Teamevents, die begeistern und positiv in Erinnerung bleiben. Viele unserer Kunden kommen deshalb auch bei weiteren Anlässen wieder auf uns zu.
TEAMEVENT BERLIN – UNSERE IDEEN FÜR IHR TEAMBUILDING IN BERLIN
Teambuilding ist immer dann sinnvoll, wenn Teams neu zusammengestellt werden, sich Dynamiken verändern oder die Zusammenarbeit gezielt gestärkt werden soll. Gemeinsame Erlebnisse helfen dabei, Rollen besser zu verstehen, Stärken sichtbar zu machen und Vertrauen im Team aufzubauen. Oft zeigen sich dabei ganz neue Seiten: Wer übernimmt Verantwortung? Wer denkt strategisch? Wer bringt andere mit?
Schon kleine, gut geplante Maßnahmen können viel bewirken. Gerade in Phasen von Veränderung, hoher Belastung oder wachsender Unsicherheit schaffen Teamevents einen positiven Ausgleich. Sie fördern Motivation, stärken die Identifikation mit dem Unternehmen und bringen neue Energie in den Arbeitsalltag.
ACTION UND GEMEINSAME ERLEBNISSE FÜR IHR TEAMBUILDING IN BERLIN
Berlin ist das Zuhause unserer Agentur und der Ausgangspunkt für viele unserer Veranstaltungen. Die Stadt bietet den idealen Rahmen für abwechslungsreiche Teamevents: von aktiven Formaten über spannende Stadterlebnisse bis zu besonderen Eventkonzepten mit starkem Erlebnischarakter.
Wir kennen die Stadt, ihre Möglichkeiten und viele passende Veranstaltungsorte genau. Auf dieser Basis entwickeln wir Teamevents, die nicht von der Stange kommen, sondern zu Ihrem Unternehmen und Ihren Vorstellungen passen. Ob teamfördernde Maßnahme, Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Wir schaffen Erlebnisse, die Spaß machen, Menschen verbinden und lange in guter Erinnerung bleiben.
TEAMBUILDING BERLIN – TOP LOCATIONS FÜR IHR TEAMEVENT
Die Wahl der richtigen Location hat großen Einfluss auf den Erfolg eines Events. Sie prägt die Atmosphäre, unterstützt das Veranstaltungskonzept und trägt entscheidend dazu bei, wie sich Ihre Gäste und Mitarbeitenden vor Ort fühlen. Ein stimmiger Rahmen macht aus einer guten Veranstaltung ein rundum gelungenes Erlebnis.
Berlin bietet eine enorme Vielfalt an Eventlocations – von Restaurants und Hotels über urbane Industriehallen bis zu besonderen Outdoor-Locations. Wir kennen den Markt, beobachten aktuelle Entwicklungen und finden für Sie die Location, die zu Ihrem Anlass, Ihrer Gruppengröße und Ihrem gewünschten Charakter des Events passt.
Anfragen? Anmerkungen? Einfach nett quatschen?
HIER ERREICHEN SIE UNS: 030 531 578 41
Die puravida Mission
Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen glücklich zu machen und sie mit einem guten Gefühl, das lange nachhallt, nach Hause zu schicken. Entfliehen Sie einen Tag, einen Abend oder ein Wochenende lang dem Büroalltag und entdecken Sie neue Kommunikationswege, machen Sie außergewöhnliche Erfahrungen und probieren Sie etwas Unbekanntes. Zusammen schaffen wir Lebensfreude.
Die Teilnehmenden unserer Events, insbesondere der Teamevents, zeichnen sich durch Neugierde, Spaß und Kampfgeist aus. Wir wollen funkelnde Augen und begeisterndes Klatschen sehen sowie Euphorie und beinahe kindlichen Stolz auf die gemeinsame Teamleistung hervorrufen.
Wer zu uns kommt, soll uns ein bisschen glücklicher, ein wenig fröhlicher und etwas schlauer wieder verlassen.
Unsere Kunden sind von unseren Kompetenzen überzeugt!
Ausgewählte Auflistung unserer zufriedenen Kunden dank erfolgreicher Event-Projekte.
Unsere Kunden sind von Kompetenzen überzeugt!
Ausgewählte Auflistung unserer zufriedenen Kunden dank erfolgreicher Event-Projekte.
170+
Events im Jahr
47+
Eventpakete
2010
KOMPETENZ SEIT
Das Feedback unserer Kunden ist uns sehr wichtig!
OUTDOOR-TEAMEVENT BERLIN – DIE GESCHICHTE DER HAUPTSTADT ENTDECKEN
Es gibt viele verschiedene Arten von Teamevents, aber Outdoor-Teamevents sind besonders beliebt. Denn was gibt es Schöneres, als die Natur gemeinsam mit dem Team zu genießen? Dabei lernt sich die Teammitglieder besser kennen und gleichzeitig genießen sie die schönste Zeit des Jahres. Und Berlin bietet viele schöne und besondere Orte für ein aktives Teamevent.
DIE BESTEN IDEEN FÜR EINE BETRIEBSFEIER – SO WIRD DAS SOMMERFEST ZUM HIGHLIGHT DES JAHRES!
Die Sonne scheint, die Temperaturen werden wärmer und allen ist nach Party: Zeit für das Sommerfest. Wie plant man das beste Sommerfest? Welche Ideen für Aktivitäten gibt es?
6 WEGE, UM MITARBEITERFLUKTUATION ZU REDUZIEREN
Die Reduzierung der Mitarbeiterfluktuation bedeutet, dass Unternehmen ihre Ressourcen besser nutzen und sicherstellen können, dass ihre Mitarbeitenden zufrieden sind. In diesem Blogpost werden wir acht Wege vorstellen, wie Unternehmen die Mitarbeiterfluktuation reduzieren können.
DIE STEUERLICHE BEHANDLUNG EINER BETRIEBSFEIER
Die Betriebsfeier ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur in Deutschland, doch auch die steuerliche Behandlung ist ein wichtiges Thema. Denn eine gelungene Feier fördert die Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen und stärkt das Betriebsklima.
OUTDOOR-TEAMEVENT BERLIN – DIE GESCHICHTE DER HAUPTSTADT ENTDECKEN
Eisstockschießen ist nicht nur ein Sport für kalte Tage, sondern auch ein perfektes Teamevent für die kalte Jahreszeit! Was gibt es Schöneres, als sich an kalten Wintertagen mit Freunden oder Kollegen draußen aufzuhalten und eine tolle Zeit zu haben? Ziel des Spiels ist es, möglichst viele Punkte zu erzielen, indem man die Eisstöcke so nahe wie möglich an einem kleinen Ziel (die Daube) platziert.
5 Ideen für eine gelungene Weihnachtsfeier, um Ihr Team zu beeindrucken
Freuen Sie sich auf eine unterhaltsame und stilvolle Weihnachtsfeier mit Ihrem Team! Mit unseren Tipps fällt es Ihnen leicht, die perfekte Feier zu planen. Egal ob klein oder groß, mit unseren Ideen wird Ihre Weihnachtsfeier sicherlich ein voller Erfolg.
Willkommen im neuen Jahr: Eine Checkliste für einen erfolgreichen Jahresauftakt
Neben einem gelungenen Jahresauftakt, bei dem Sie Ihr Team auf die kommenden Monate einstimmen, geht es auch darum, die Teamevents im neuen Jahr anzugehen. Wenn Sie Budget und Ziele rechtzeitig abstecken, sparen Sie später Zeit.
DIE STEUERLICHE BEHANDLUNG EINER BETRIEBSFEIER
Die Betriebsfeier ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur in Deutschland, doch auch die steuerliche Behandlung ist ein wichtiges Thema. Denn eine gelungene Feier fördert die Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen und stärkt das Betriebsklima.
JETZT ANFRAGEN UND TERMIN SICHERN!
Wenn Sie noch mehr über unsere Teamevents und weitere Events erfahren wollen, vereinbaren Sie am besten direkt einen Termin mit unseren Expertinnen!
Für Ihre Fragen rund um unsere Events und das Vorgehen bei einer Buchung haben wir für Sie die wichtigsten Fragen in unseren FAQ zusammengefasst.
ZU DEN FAQ
WAS IST EIN TEAMBUILDING?
Einfach ausgedrückt ist es alles, was Sie mit Ihrem Team tun, um Bindungen aufzubauen und Menschen näher zusammenzubringen. Während der Ausdruck traditionell auf Unternehmens- oder Arbeitsgruppen angewendet wird, kann jede Gruppe von Menschen an einer Teambuilding-Aktivität teilnehmen!
Wenn Mitarbeiter Zeit miteinander verbringen, lernen sie sich unweigerlich besser kennen und entwickeln bessere Arbeitsbeziehungen. Ganz gleich, ob die Führungskräfte Ihres Unternehmens eine Veranstaltung organisieren, bei der sich die Mitarbeiter treffen und Kontakte knüpfen können, oder ob die Mitarbeiter es auf sich nehmen, zusammenzukommen und etwas Lustiges zu unternehmen – Teambuilding kann wirklich jederzeit und überall stattfinden. Auch wenn Sie es am wenigsten vermuten!
Tatsächlich tun Sie wahrscheinlich bereits eine Form davon. Es kann so einfach sein wie ein Mitarbeiter-Lunch-Mittagessen, das Sie in Ihrem Büropausenraum organisieren, oder ein Filmabend, an dem sich die Mitarbeiter nach der Arbeit beteiligen.
Wir bieten einige verschiedene Arten von Aktivitäten an, aus denen Sie wählen können, wenn Sie nach einer strukturierteren Teambuilding-Erfahrung suchen. Diese Übungen wurden von professionellen Veranstaltungskoordinatoren und Geschäftsexperten so konzipiert, dass sie den Mitarbeitern Spaß machen:
- Indoor – Aktivitäten und Übungen, die Sie direkt in Ihrem Büro oder Besprechungsraum durchführen können.
- Outdoor – Aktivitäten und Herausforderungen, die Ihre Gruppe nach draußen führen, entweder in einen nahe gelegenen Park oder auf die Straßen Ihrer Stadt
- Schnitzeljagden – Unternehmens-Schnitzeljagden sind eine großartige Möglichkeit, die Bindungen zwischen Kollegen zu stärken, die Zusammenarbeit zu verbessern und Problemlösungsfähigkeiten und strategisches Denken zu fördern.
Dies sind auch keine „traditionellen“ oder „langweiligen“ Teambuilding-Übungen. Dies sind unterhaltsame Gruppenaktivitäten und Teambuilding-Ideen, die Mitarbeiter zum Lachen bringen, wenn sie unerhörte Herausforderungen meistern. Hier gibt es keine Vertrauensstürze! Ihre Gruppe wird erstaunt sein, wie viel Spaß sie haben, und von der Person beeindruckt sein, die das alles möglich gemacht hat.
Hier sind fünf Möglichkeiten, wie wir sicherstellen können, dass Ihre nächste Teambuilding-Aktivität für Ihr Unternehmen wirklich Spaß macht:
- Wählen Sie aus über 16 Teambuilding-Übungen für große Gruppen oder kleine Unternehmensteams.
- Konzentrieren Sie sich auf unterhaltsame Herausforderungen, die Ihre Kollegen unterhalten und motivieren.
- Passen Sie Ihre Aktivität an, um Tagesordnungspunkte, Veranstaltungsziele oder Mitarbeiterdynamiken einzubeziehen.
- Erhalten Sie flexible Preisoptionen, unabhängig von Ihrem Budget oder Ihrem Standort.
- Ziehen Sie einen professionellen Veranstaltungskoordinator vor Ort hinzu, um Ihr Team einzubinden.
Alle unsere Veranstaltungen sind skalierbar und an 365 Tagen im Jahr überall in Deutschland verfügbar. Unabhängig von Ihren Zielen, Ihrem Budget, Ihrer Gruppengröße, Ihrem Zeitrahmen oder Ort haben wir eine hervorragende Veranstaltungslösung für Sie und Ihr Team.
WARUM IST EIN TEAMBUILDING WICHTIG?
Solche Fragen hören wir immer wieder: Was bringt eigentlich ein Teambuilding? Was sind die Vorteile? Bringen diese Aktivitäten wirklich etwas?
Leider gibt es auf diese Fragen keine einfachen Antworten. Die Wahrheit ist, dass Sie möglicherweise enttäuscht werden, wenn Sie nach einer direkten Verbindung zwischen einer Aktivität und Ihrem Endergebnis suchen. Eine einfache Aktivität wird nicht alle Ihre Arbeitsplatzprobleme lösen oder Ihrem Verkaufsteam helfen, mehr Geld zu verdienen. Es ist auch keine Wunderlösung, die Ihr Unternehmen über Nacht verändern kann.
Teambuilding kann einen direkten Einfluss darauf haben, wie Ihr Team über seine Arbeit denkt. Durch die regelmäßige Organisation von Bonding-Events in Ihrem Unternehmen können Sie dazu beitragen, eine positivere Arbeitsplatzkultur aufzubauen und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Dies kann dazu beitragen, die Mitarbeiterfluktuation zu reduzieren, die Arbeitsmoral zu stärken und das Engagement der Mitarbeiter zu steigern.
Wenn Sie nach Beweisen suchen, dass Teambuilding tatsächlich funktioniert, sehen Sie sich diese Statistiken an:
- Unternehmen mit hoch engagierten Mitarbeitern erzielen 2,5-mal mehr Umsatz als Unternehmen mit geringem Engagement. ( Hay-Gruppenstudie )
- Unternehmen, die ihr Mitarbeiterengagement um nur 5 % steigern, verzeichnen im Folgejahr in der Regel ein Umsatzwachstum von 3 %. ( Aon )
- 46 % der Berufstätigen fanden, dass Arbeitsfreundschaften ein integraler Bestandteil ihres allgemeinen Glücks sind. ( LinkedIn )
DIE VORTEILE
Welche Fähigkeiten kann Teambuilding Ihren Mitarbeitern also dabei helfen, sich zu verbessern? Die Ergebnisse variieren je nach Art der Aktivität, die Sie wählen, und den Bereichen, auf die Sie sich konzentrieren möchten. Im Allgemeinen wurde es jedoch mit den folgenden Bereichen der Mitarbeiterkompetenzentwicklung in Verbindung gebracht:
- Kommunikation – Bindungsübungen beinhalten oft, dass Mitarbeiter auf neue und aufregende Weise kommunizieren müssen. Es ist eine großartige Möglichkeit, um zu testen und zu entwickeln, wie gut sie unter Druck sprechen und einander zuhören.
- Kreativität – Wenn Mitarbeiter den ganzen Tag an ihren Schreibtischen festsitzen, können sie sich irgendwann auch wie in einer Sackgasse fühlen. Eine Teamaktivität kann genau die Pause sein, die sie brauchen, um etwas anderes auszuprobieren, Verantwortung für ein Projekt zu übernehmen und ihre künstlerischen Fähigkeiten zu erkunden.
- Führung – Jedes großartige Team braucht eine Führungskraft, und diese Aktivitäten können eine der effektivsten Möglichkeiten sein, diese Führungsqualitäten zu entwickeln. Bei den meisten Übungen werden Gruppen in kleine Teams von fünf bis sechs Personen aufgeteilt, was bedeutet, dass die Teamleiter vorsichtig und überlegt sein müssen, wie sie delegieren.
- Problemlösung – Wie gut steckt Ihr Team die Köpfe zusammen, um ein Problem zu lösen? Oft sind Mitarbeiter so in ihre eigenen Aufgaben vertieft, dass sie nicht daran denken, zusammenzuarbeiten, um eine knifflige Herausforderung zu bewältigen. Teambuilding kann helfen, Ihren Kollegen zu zeigen, dass es Vorteile hat, zusammenzuarbeiten.
- Zusammenarbeit – Sie denken vielleicht, dass es selbstverständlich ist, aber eine der größten verbundenen Fähigkeiten ist die Zusammenarbeit. Diese Übungen sollen Teammitglieder dazu bringen, auf neue und einzigartige Weise zusammenzuarbeiten.
WARUM DENKEN MANCHE LEUTE, DASS TEAMBUILDING-ÜBUNGEN NICHT FUNKTIONIEREN?
Wenn Sie den Begriff „Teambuilding“ um die meisten Menschen herum sagen, neigen sie dazu, mit den Augen zu rollen oder sofort negative Kommentare abzugeben. Das sind die Leute, von denen Sie befürchten, dass sie sich bei Ihrer Veranstaltung zu Wort melden und so etwas sagen könnten wie: „Warum machen wir das überhaupt? Das ist blöd. Was hat das alles für einen Sinn?“
Deshalb ist es unsere oberste Priorität, wenn wir ein neues Team-Bonding-Event für Unternehmen zusammenstellen, dass es in erster Linie Ihren Kollegen Spaß macht. Tatsächlich haben die Mitarbeiter am Ende normalerweise so viel Spaß, dass sie nicht einmal merken, dass sie überhaupt Teambuilding betreiben!
Das negative Stigma rund um Teamaktivitäten kommt von vielen schlechten Erfahrungen und Übungen in der Vergangenheit. Die Leute denken an kitschige Eisbrecher, wie Vertrauensverluste oder sich im Kreis drehen und jeden eine lustige Tatsache über sich sagen lassen. Dies sind die Arten von Übungen, die „Teambuilding“ einen schlechten Ruf verleihen.
WAS SIND DIE BESTEN TEAMBUILDING-STRATEGIEN?
Hier sind einige Möglichkeiten, wie Sie sicherstellen können, dass Ihre Aktivitäten tatsächlich ihren Zweck erfüllen:
- Erfahren Sie, was Ihre Kollegen mögen – Jedes Team ist anders. Während die eine Unternehmensgruppe vielleicht gerne an einer sportlichen Outdoor-Schnitzeljagd teilnimmt, zieht es eine andere Gruppe vielleicht vor, einen Escape Room drinnen in Angriff zu nehmen. Wählen Sie eine Aktivität, die zu dem passt, was Ihr Team gerne in seiner Freizeit macht, und es wird weniger wahrscheinlich denken, dass die Erfahrung „kitschig“ ist.
- Definieren Sie Ihre Ziele – Wenn Sie kein Ziel für Ihre Veranstaltung haben, denken die Mitarbeiter möglicherweise, dass Sie nur ihre Zeit verschwenden. Definieren Sie einen klaren Zweck für Ihre Veranstaltung und sagen Sie allen, warum sie teilnehmen. Beispiele für Ziele könnten sein, neue Fähigkeiten zu üben, Kollegen zu ermutigen, neue Leute kennenzulernen, oder in Ihrer Gemeinde etwas zu bewegen.
- Verwechseln Sie die Teilnehmer – Lassen Sie während Ihrer Aktivität die Mitarbeiter nicht nur von den Kollegen anziehen, mit denen sie jeden Tag verbringen! Ermutigen Sie die Mitarbeiter, sich mit anderen Abteilungen zu vermischen, um die Erfahrung unvergesslicher und einzigartiger zu machen.
- Fügen Sie ein wenig Wettbewerb hinzu – Suchen Sie nach Ideen, um Ihre Teambuilding-Übung für die Mitarbeiter ansprechender zu gestalten? Wenn Sie Ihrer Aktivität ein wenig Wettbewerb hinzufügen, kann dies dazu beitragen, dass sie viel spannender wird.
- Planen Sie Zeit für Geselligkeit ein – Versuchen Sie, die Teilnehmer während der gesamten Veranstaltung nicht mit zu vielen „erzwungenen“ Bindungen zu überfordern. Planen Sie viele Pausen und Freizeit ein, damit sich die Mitarbeiter besser und natürlicher kennenlernen können.
WIE PLANT MAN EINE TEAMBUILDING-AKTIVITÄT?
Wenn Sie die Verantwortung für die Planung Ihrer nächsten Teamaktivität übernommen haben, sind Sie sich vielleicht nicht sicher, wo Sie anfangen sollen. Mach dir keine Sorgen! Auch wenn die Planung einer Veranstaltung überwältigend sein kann, ist unser Team bei jedem Schritt des Weges da, um Ihnen bei der Planung eines unterhaltsamen und unvergesslichen Erlebnisses für Ihre Gruppe zu helfen.
Wir haben bei der Planung von Tausenden von Teambuilding-Events für Unternehmen wie Google, Microsoft und Coca-Cola geholfen. Wenn Sie daran interessiert sind, eine Aktivität zu planen, befolgen Sie diese vier Schritte, um den Planungsprozess zu vereinfachen.
- Legen Sie Ihren Zeitplan fest – Wenn es darum geht, eine Teambuilding-Aktivität für die Arbeit zu planen, nehmen Sie sich etwas Zeit, um sich vorzubereiten, um die Dinge einfacher zu machen. Unsere Experten empfehlen Ihnen, sich mindestens sechs Wochen Zeit zu nehmen, um eine Aktivität für eine kleine Gruppe oder sechs Monate für eine große Veranstaltung zu planen.
- Erstellen Sie ein Budget – Finden Sie heraus, wie viel Geld für Ihr Teamevent zur Verfügung steht, und versuchen Sie, die Erwartungen auf der Grundlage dieses Budgets festzulegen. Stellen Sie sicher, dass Sie etwas Platz für unerwartete Ausgaben lassen!
- Wählen Sie einen Veranstaltungsort – Der richtige Veranstaltungsort kann den Unterschied für Ihre nächste Aktivität ausmachen. Sie sollten einen finden, der groß genug ist, damit sich Ihre gesamte Gruppe bequem bewegen kann, aber nicht zu weit von Ihrem Büro oder Besprechungsort entfernt ist.
- Wählen Sie eine Aktivität aus – Der letzte Schritt besteht darin, die richtige Aktivität für Ihre Gruppe auszuwählen. Sie können zwischen Indoor-, Outdoor- und Wohltätigkeitsthemen wählen. Wenn Sie Hilfe bei der Auswahl der richtigen Gruppenaktivität für Ihre Arbeitsveranstaltung benötigen, wenden Sie sich für eine kostenlose Beratung an unsere Berater für Mitarbeiterengagement .
WANN IST DER RICHTIGE ZEITPUNKT FÜR TEAMBUILDING?
Es wird nie den perfekten Zeitpunkt für eine Aktivität geben. Alle für ein paar Stunden von ihren Schreibtischen und Telefonen fernzuhalten, kann wie eine große Herausforderung erscheinen, besonders wenn Ihre Kollegen mit Kunden zu tun haben oder auf Provisionsbasis arbeiten. Wie entscheiden Sie also, wann der beste Zeitpunkt ist, um eine Teambuilding-Aktivität auszuprobieren?
Die Planung kann eine Herausforderung sein, wenn die Teilnehmer einen vollen Kalender haben oder wichtige Rollen in Ihrem Unternehmen haben. Wenn Sie wichtige Stakeholder haben, die bei der Veranstaltung anwesend sein müssen, stellen Sie sicher, dass diese Personen frei sind, bevor Sie sich auf einen Tag und eine Uhrzeit festlegen. Abhängig von der von Ihnen gewählten Aktivität können Sie Ihr Work Bonding-Event möglicherweise über einige Stunden oder einige Tage durchführen, um den Zeitplänen von mehr Personen gerecht zu werden.
Sie können auch planen, eine Aktivität außerhalb der normalen Geschäftszeiten auszuprobieren. Dies kann ein guter Weg sein, um sicherzustellen, dass es sich nicht negativ auf Ihr Geschäft auswirkt – aber es kann es schwieriger machen, wenn Sie Mitarbeiter bitten, ihre Freizeit abends oder am Wochenende zu opfern!
Hier ist die gute Nachricht: Die meisten unserer Teambuilding-Aktivitäten passen in jede Agenda oder jeden Zeitplan. Egal, ob Sie einen ganzen Tag voller Aktivitäten planen oder nur eine Stunde Zeit für Ihre Gruppe haben – unsere Berater für Mitarbeiterengagement können Ihnen helfen, eine für Sie geeignete Lösung zu finden.
Haben Sie noch weniger Zeit? Sie können uns auch nach unseren „Express“-Aktivitäten fragen, die perfekt für Gruppen sind, die weniger als eine Stunde Zeit haben, um ein Team aufzubauen. Dies sind schnelle und unterhaltsame Möglichkeiten, die Energie Ihrer Gruppe zu steigern und sie zur Zusammenarbeit zu bringen.